津軽厚生病院のこの記事に皆反応しています。
産婦人科医が一人しかおらず、もう一人来てほしいと。ですが条件は書いていません。条件次第で行く人はいると思うのですがたとえ1億もらったとしても過酷な条件です。
ここにも給与は書いていません。書いてもいいのでしょうが、書いたらそこで住みにくくなるのでしょうね。たとえ年収1000万円としてもその地方では高給取りです。
私としてはこの意見、マグロ漁船のように短期間で稼いで帰っていくシステムはありですが、地方の人からしたら気に食わないでしょう。稼いだらいなくなる、というのは不信感をいだきかねません。次に出産するときはこの医者はいないかもしれないという不安感は普段の態度にも現れてしまうでしょう。医者の方もやりにくいです。
そもそも医師を集めるのをやめて集約施設へのアクセスを向上させる意見、このどちらかが現実的な案だと思います。そうすれば周辺のホテルの稼働率も上がりますし、いろんな人にお金がわたります。医者一人に1億だしても手取りで5000万円くらい、そこから実際に地方で使ってもらえるお金なんて微々たるものですので、経済効果はこちらのほうがあります。
医局人事がなくなるとこういう地方の病院はますます苦しくなるでしょう。病院というより地域に住む人が苦しくなります。どうにかするべきだとは思いますが、人口が減少することが確定している以上、集約化しかありません。都会に引っ越しましょう。